129 zł miesięcznie na dziecko, które ukończyło 18 lat, do jego 24. urodzin. Ponadto do zasiłku przysługuje też dodatek - związany z kształceniem i rehabilitacją niepełnosprawnego dziecka - który wynosi 80 zł miesięcznie, gdy dziecko nie skończyło 5 lat, lub 100 zł miesięcznie do 24. urodzin. 3. Dodatek do zasiłku rodzinnego „Kindgebonden budget”- Dla osób pobierających zasiłek rodzinny przewidziano specjalny dodatek, kindebonden budget. Wysokość dodatku zależy od wysokości dochodu, ilości i wieku dzieci. Pozyskaj także zwrot podatku z Holandii. Dodatek do zasiłku rodzinnego w postaci zasiłku wychowawczego jest wypłacany każdego miesiąca przez okres trwania urlopu wychowawczego. Wynosi on dokładnie 400 zł miesięcznie netto i jest wypłacane w tej samej kwocie niezależnie od liczby dzieci na wychowaniu. Okres wypłacania zasiłku rodzinnego nie pokrywa się z rokiem kalendarzowym. Okres świadczeniowy trwa od 1 listopada do 31 października. Wniosek o zasiłek rodzinny wraz z niezbędnymi dokumentami należy złożyć do 30 września, aby uzyskać świadczenie za listopad wypłacone do końca listopada. Jakie są dodatki do zasiłku rodzinnego? Generalnie każda osoba mieszkająca lub pracująca na terenie Holandii może starać się o dodatki, jeżeli spełnia określone kryteria. Podstawowe tego typu świadczenia to: Zorgtoeslag (dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego), Kindgebonden Budget (dodatek do zasiłku rodzinnego), Huurtoeslag (dodatek mieszkaniowy) i Kinderopvantoeslag (dodatek opiekuńczy). Dodatki do zasiłku rodzinnego to kolejne wsparcie finansowe dla osób, które mają już przyznane prawo do zasiłku rodzinnego i spełniają dodatkowe warunki wskazane poniżej. WAŻNE: aby otrzymać dodatek do zasiłku, najpierw należy mieć przyznane prawo do samego zasiłku rodzinnego. → zasiłek rodzinny w miejscowości Zbrosławice . Czy moge ubiegać się o zasiłek rodzinny gdy dziecko przebywa w Polsce? Tak, nie ma znaczenia gdzie mieszkają twoje dzieci. Jeśli moje dzieci otrzymały zasiłek rodzinny w polsce, to czy otrzymam za ten sam okres zasiłek w Holandii? W takim przypadku są dwie możliwości. Urząd w Holandii wypłaci różnicę między polskim i holenderskim zasiłkiem. Lub też wypłaci całość wg prawa holenderskiego, ale polski zasiłek trzeba będzie zwrócić. W krajach Unii Europejskiej stosuje się takie rozwiązanie po to, aby uniknąć sytuacji w której pobierane są dwa zasiłki jednocześnie. jestem samotnie wychowującym rodzicem, mam prawo do zasiłku? Tak, pod warunkiem że nie będąc z dzieckiem podczas pracy w Holandii, pozostawiasz je pod opieką kogoś z Twoich bliskich (babcia, dziadek, rodzeństwo itp.). Jednocześnie, wpłacasz kwartalnie minimum 408 eur na konto opiekuna celem utrzymania tego dziecka. Czy otrzymam zasiłek na dzieci, które ukończyły 18 lat? Nie, zasiłek w Holandii przysługuje dzieciom do lat 18. Jeśli mają więcej niż 18 lat nie mają prawa do zasiłku, nawet jeśli się uczą, studiują czy są na utrzymaniu rodziców. Czy to ważne, żebym był w Holadii pierwszego dnia kwartału? Tak, twoja umowa o pracę musi być ważna 1-go dnia kwartału za który chcesz otrzymać zasiłek. Przykładowo, jeśli przepracowałeś (albo miałeś na umowie o pracę) okres 8 tygodni od do , to masz prawo do zasiłku za II kwartał, ponieważ byłeś w pracy 1-go kwietnia. Zdarza się, choć bardzo rzadko, że urząd nie stosuje się do tego przepisu i wypłaca za przepracowane dni odpowiednio pomniejszoną kwotę zasiłku. Czy to prawda, że mam obowiązek utrzymywać dzieci kwotą 416 EUR? Tak, jest to obowiązek każdego rodzica pracującego w Holandii. W jego interesie jest wpłacać regularnie przynajmniej 416 eur na kwartał na konto bankowe, do którego ma dostęp drugi rodzic lub opiekun (np. żona w Polsce czy dziadek). Warto robić przelewy tytułem „utrzymanie dzieci”, żeby mieć dowód w postaci wyciągu bankowego. Najlepiej gdy małżonkowie mają wspólne konto bankowe w Polsce albo w Holandii lub też gdy rodzic pracujący w Holandii wykonuje przekazy typu western union bezpośrednio do opiekuna dziecka (drugiego rodzica). Jak długo czekam na zasiłek rodzinny z Holandii? Kilka miesięcy, ale czasami bywa że dłużej , nawet rok – wszystko zależy jak szybko polskie urzędy (ROPS) potwierdzą dane osobowe osób zamieszkałych w Polsce. dlaczego Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej ROPS kazał mi skompletować jakieś dokumenty? Składanie wniosku wiąże się z odwiedzaniem innych urzędów w Polsce – Urzędu Miasta czy Regionalnego Ośrdoka Polityki Społecznej (ROPS). Ten ostatni jest szczególnie odpowiedzialny za poświadczenie danych przed zagranicznym urzędem zasiłkowym. Większość spraw załatwia się korespondencyjnie. Zawsze kompletuje się akty urodzenia dzieci, akt małżeństwa, zameldowanie z Polski, decyzje o przyznanym/ nie przyznanym zasiłku w Polsce itp., kopie paszportów. Na szczęście dokumentów tych nie trzeba tłumaczyć. Obecnie holenderski urząd wymaga od wnioskodawcy, w przypadku gdy nie otrzymuje/nie otrzymywał zasiłku w Polsce, złożenia wniosku w Polsce po to, by mieć zaświadczenie z jakiego powodu odmówiono polskiego zasiłku. Warto mieć już wcześniej, taką negatywną decyzję. Jak dowiem się o przyznanym zasiłku? Drogą pocztową otrzymasz kopertę z decyzją z holenderskiego urzędu SVB z odpowiednim uzasadnieniem, co Ci przysługuje, w jakiej kwocie i na które dziecko. Jakiej wysokości należy mi się zasiłek? Liczba dzieci wiek 0-5 lat wiek 6-11 lat wiek 12-17 lat 1-10 198,38 240,89 283,40 Czym różni się dodatek na dzieci KINDGEBONDENBUDGET i zasiłek rodzinny KINDERBIJSLAG? Zasiłek rodzinny KINDERBIJSLAG wypłaca urząd SVB (odpowiednik MOPS w Polsce) co kwartał. Natomiast dodatek na dzieci KINDGEBONDENBUDGET wypłacany jest co miesiąc przez urząd skarbowy w Holandii (Belastingdienst) i jest dodatkiem do zasiłku (zależy od dochodu). Czasem wypłatę dodatku przejmuje SVB i wypłaca łącznie pod postacią GEZIJNSBIJSLAG. Jeśli jesteś rodzicem pociechy, która nie ukończyła 18 lat i pracujesz w Niderlandach, to przysługuje Ci zasiłek na dziecko z Holandii, którego kwota kwartalnie może wynosić nawet kilkaset euro. Kinderbijslag to holenderski odpowiednik zasiłku rodzinnego. Możesz go uzyskać, jeśli spełniasz następujące warunki: jesteś zatrudniony w Holandii przez co najmniej 3 miesiące na podstawie umowy cywilnoprawnej, regularnie opłacasz składki na ubezpieczenie społeczne, mieszkasz na terenie Niderlandów, masz dzieci, które nie ukończyły 18 Twoje dzieci mieszkają na terenie Polski lub Holandii. Zasiłek na dziecko jest wypłacany niezależnie od wysokości uzyskiwanych dochodów. Warto przy tym pamiętać, że o zasiłek można ubiegać się 12 miesięcy wstecz, które są liczone od miesiąca, w którym złożysz wniosek w urzędzie bądź od momentu rozpoczęcia pracy w Holandii. Należy przy tym mieć na uwadze, że zasiłek na dziecko w Holandii nie ma charakteru stałego. Jeśli Twoja sytuacja prawna ulegnie zmianie i ma wpływ na wypłatę Kinderbijslag, musisz zgłosić ten fakt do urzędu. Dotyczy to równoległego pobierania świadczenia rodzinnego z Polski czy ukończenie przez dziecko procesu edukacyjnego. Jeśli masz wątpliwości, jak zachować się w danej sytuacji, skontaktuj się z nami. Wygodna współpraca Uzyskamy dla Ciebie Kinderbijslag, a Ty nie musisz nawet wychodzić z domu. Wypełnij dokumenty i prześlij je do nas, a my zaczniemy Cię reprezentować przed holenderskim urzędem. Na każdym etapie współpracy oferujemy wsparcie merytoryczne. Poprowadzimy Cię przez kompletowanie dokumentów i wyjaśnimy kolejne kroki realizacji usługi. Pomożemy Ci również uzyskać dodatek do ubezpieczenia w Holandii, który przysługuje Ci już po przepracowaniu jednego pełnego miesiąca. Przed rozpoczęciem realizacji zlecenia poinformujemy Cię jaką kwotę odzyskasz. Zapraszamy do kontaktu. Już od początku roku 2021 rząd niemiecki zaskoczył obywateli pozytywnymi zmianami w zakresie zasiłku rodzinnego. Od 1 stycznia bieżącego roku nastąpiła zmiana w wysokości Kindergeld. Podniesieniu uległ również Kinderzuschlag, czyli dodatek na dziecko dla rodzin o niskich dochodach. Ponadto, państwo niemieckie gwarantuje dodatek do zasiłku rodzinnego na dzieci, tak zwany Kinderbonus. Czym jest Kinderbonus? Kinderbonus to właśnie dodatek do zasiłku rodzinnego Kindergeld. Ma on na celu wsparcie rodzin w czasie kryzysu, który został wywołany przez pandemię Covid – 19 na całym świecie. Co więcej, bonus ma za zadanie pomóc w zwalczaniu skutków pandemii. Kinderbonus za rok 2020 Dodatek Kinderbonus był wypłacany wraz z Kindergeld we wrześniu i październiku 2020 roku. W większości przypadkach był wypłacany w dwóch ratach po 150 euro lub w pierwszej racie w wysokości 200 euro, a następnie reszta świadczenia. Warunkiem otrzymania bonusu było uprawnienie rodzica dziecka do pobierania zasiłku Kindergeld we wrześniu 2020 roku. Dzieci, które nie otrzymywały zasiłku, otrzymały Kinderbonus w późniejszym terminie. Kinderbonus za rok 2021 W 2021 roku niemiecki rząd wypłacił dodatek jednorazowo w maju w wysokości 150 euro na każde dziecko, które w tym okresie było uprawnione do zasiłku rodzinnego Kindergeld. Dzieci, które nie otrzymywały zasiłku, otrzymają Kinderbonus w późniejszym terminie. Ile wynosi owy Kinderbonus oraz komu przysługuje? Kinderbonus wynosi: za rok 2020 – jednorazowo 300 euro na każde dziecko, za rok 2021 – jednorazowo 150 euro na każde dziecko. Kinderbonus jest przeznaczony dla rodziców, którzy przynajmniej przez jeden miesiąc w 2021 roku byli uprawnieni do pobierania zasiłku rodzinnego, jakim jest Kindergeld. Aby uzyskać wspomniany bonus nie jest wymagane składanie dodatkowych dokumentów czy wniosków, ponieważ jest on przyznawany automatycznie osobom uprawnionym do Kindergeld. Ponadto, bonus nie będzie odliczany od świadczeń takich jak na przykład zasiłek dla bezrobotnych. Jednak dodatek będzie wliczony do kwoty wolnej od podatku, która przysługuje jako ulga na dzieci, czyli Kinderfreibetrag. Kinderbijslag - jest to forma pokrycia części kosztów związanych z wychowaniem i utrzymaniem dzieci. Przysługuje na każde dziecko w wieku od 0 do 18 lat, przy czym dla dzieci w wieku 16 i 17 lat obowiązują inne reguły. Zasiłek przysługuje na dziecko biologiczne, jak również na dziecko adoptowane, przysposobione, pochodzące z rodziny zastępczej oraz takie, którym się opiekujemy i traktujemy je jak własne. Zasiłki rodzinne w Holandii są finansowane z podatków płaconych przez podatników, a wypłaca je Sociale Verzekeringsbank (SVB) w Holandii. O taki zasiłek mogą wnioskować wedle ustawy ”Algemene Kinderbijslagwet” pracownicy tymczasowi wykonujący pracę w Holandii i podlegający podatkowi od wynagrodzeń w tymże kraju, jak również mieszkańcy Holandii. WNIOSEK O KINDERBIJSLAG Wniosek o zasiłek rodzinny składa osoba, która mieszka na terenie Holandii lub pracuje dla holenderskiego pracodawcy. Gdy dziecko urodziło się na terenie Holandii, należy udać się do urzędu gminy w celu zgłoszenia tego faktu oraz zameldowania dziecka. W przypadku, gdy jest to pierwsze dziecko urząd gminy przesyła specjalny formularz do wypełnienia. W przypadku urodzenia drugiego lub kolejnego dziecka urząd gminy sam informuje SBV, a ten przesyła decyzję o wysokości zasiłku do osoby ubiegającej się o zasiłek rodzinny. W innych przypadkach np. gdy ktoś nie mieszka w Holandii lub gdy ktoś przyjechał mieszkać lub pracować w Holandii lub gdy adoptował dziecko SVB nie może automatycznie uzyskać informacji i w takim przypadku można samemu skontaktować się telefonicznie i poprosić o wniosek. Można również wypełnić wniosek przez Internet, korzystając z DigiD. Aby otrzymać Kinderbijslag na dzieci mieszkające w Polsce, należy złożyć wniosek z załączonymi dokumentami: - paszport/ dowód osobisty, - potwierdzenie wspólnego zameldowania w Polsce, - jaaropgaaf, - akt zawarcia małżeństwa oraz akty urodzenia dzieci - zaświadczenie z ośrodka pomocy społecznej o niepobieraniu zasiłku w Polsce. W przypadku jakichkolwiek zmian np. zaprzestanie nauki przez dzieci w wieku 16-17, należy niezwłocznie poinformować SVB. Więcej informacji znajdziesz na stronie SVB: Stawki: Wysokość zasiłku rodzinnego zależy od wieku dziecka. Kinderbijslag (stawki w tej samej wysokości od 2012 roku) Kwota w euro na kwartał Za dziecko Od 0 do 5 lat 6 do 11 lat Od 12 do 17 lat Kwota € 191,65 € 232,71 € 273,78 Terminy płatności Czwarty kwartał: 02 stycznia. Pierwszy kwartał: 01 kwietnia Drugi kwartał: 01 lipca Trzeci kwartał: 01 października Jaki jest dopuszczalny limit dochodów dziecka? Dziecko może zarobić maksymalnie € euro netto na kwartał. Dotyczy to sumy wszystkich dochodów dziecka w danym kwartale. Jeżeli dochody dziecka w danym kwartale przekroczą € euro netto, prawo do zasiłku rodzinnego za ten kwartał nie przysługuje. W czasie wakacji dziecko może zarobić dodatkowo euro. Źródło: Beneficjenci świadczeń rodzinnych niejednokrotnie doświadczają problemów zbiegu różnych uprawnień do świadczeń rodzinnych na gruncie prawa polskiego i obcego (np. holenderskiego). Wątpliwości pogłębia fakt, że świadczenia rodzinne w ramach systemów zabezpieczenia społecznego posiadają bardzo szeroką definicję i obejmują zasadniczo świadczenia, które mają odpowiadać wydatkom rodziny. Świadczenie rodzinne to wszelkie świadczenia rzeczowe lub pieniężne, które mają odpowiadać wydatkom rodziny, z wyłączeniem zaliczek z tytułu świadczeń alimentacyjnych, specjalnych świadczeń porodowych oraz świadczeń adopcyjnych, określonych w załączniku I przedmiotowego rozporządzenia Takim świadczeniem jest niewątpliwe świadczenie wychowawcze (tzw. 500 +), które ma wspomóc rodzinę w wychowywaniu dzieci i którego celem jest częściowe pokrycie wydatków związanych z wychowywaniem dziecka, w tym z opieką nad nim i zaspokojeniem jego potrzeb życiowych. Świadczenie wychowawcze 500+ podlega przepisom o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, a jego beneficjenci zasadzie podlegania ustawodawstwu tylko jednego państwa członkowskiego. (patrz. rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego Dz. Urz. UE L 166 z str. 1, z późn. zm.; dalej: „rozporządzenie 883/2004”) Oznacza to, że jeżeli jedno z rodziców mieszka i pracuje np. w Holandii, a drugie mieszka w Polsce i nie pracuje, świadczenia rodzinne będą wypłacane przez właściwy organ w Holandii. Jeżeli jednak jedno z rodziców pracuje w Holandii, a drugie w Polsce, świadczenia rodzinne będą wypłacane w państwie, w którym mieszkają dzieci. Rozporządzenie 883/20024 przewiduje, że osoba jest uprawniona do świadczeń rodzinnych zgodnie z ustawodawstwem właściwego Państwa Członkowskiego, włącznie ze świadczeniami dla członków rodziny, którzy zamieszkują w innym Państwie Członkowskim, tak jak gdyby zamieszkiwali oni w pierwszym Państwie Członkowskim. Ojciec pracujący w Holandii jest uprawniony do pobierania świadczenia dla dzieci zamieszkujących w Polsce, jeżeli matka dzieci mieszka w Polsce i nie pracuje. Za wypłatę zasiłków rodzinnych w Holandii odpowiada Sociale Verzekeringsbank (SVB). Zasiłek rodzinny w Holandii jest wypłacany kwartalnie. Od lipca 2019 r. dla dziecka w wieku 0-5 lat kwota zasiłku rodzinnego wynosi 221,49 euro na kwartał. W przypadku dziecka w wieku 6-11 lat kwota ta wynosi 268,95 euro, zaś dla dziecka w wieku 12-17 – 316,41 euro. W przypadku, gdy dziecko mieszka w domu rodzinnym i wymaga intensywnej opieki, przysługuje mu zasiłek rodzinny w podwójnej wysokości. Zasiłek ten dotyczy dzieci w wieku 3-18 lat. Wniosek o zasiłek rodzinny składa się poprzez platformę Moje SVB na stronie internetowej Może on zostać również złożony pisemnie na formularzu. W celu otrzymania formularza należy skontaktować się z oddziałem SVB w Roermond. Po otrzymaniu wniosku SVB zwraca się o opinię do Centrum ds. orzekania o wymiarze wymaganej opieki (Het Centrum indicatiestelling zorg, CIZ). CIZ wysyła wnioskodawcy formularz do wypełnienia, w którym należy wskazać jak najwięcej informacji, zaleca się załączyć np. zaświadczenia lekarskie, orzeczenie o niepełnosprawności. Na podstawie złożonego wniosku SVB występuje do holenderskiego urzędu skarbowego o dodatek na dziecko (kindgebonden budget). Wysokość dodatku jest uzależniona od dochodów, wartości majątku oraz ilości dzieci w rodzinie. Jeżeli wysokość pobieranych w Holandii świadczeń jest niższa niż równowartość 500 zł, to w Polsce wypłacana jest różnica, czyli tzw. dodatek dyferencyjny. O wypłacie dodatku dyferencyjnego decyduje Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej po otrzymaniu od zagranicznego urzędu informacji o wysokości świadczeń wypłacanych przez ten urząd. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Opolskiego. W latach 2015-2017 odbywała aplikację radcowską przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Opolu. W 2018 r. złożyła egzamin radcowski i zdobyła uprawnienia radcy prawnego (OP-1458). Zajmuje się kompleksową obsługą prawną przedsiębiorców oraz jednostek sektora finansów publicznych. Świadczy usługi doradcze z zakresu prawa ochrony danych osobowych. Prowadzi postępowania sądowe z zakresu spraw gospodarczych i cywilnych. 31 lipca 201929 stycznia 2020 Autor: r. pr. Monika Polak

dodatek do zasiłku rodzinnego holandia